Para qué me resultará útil recibir Coaching?

¿Para qué me resultará útil recibir Coaching?


“El verdadero y único viaje, es el viaje interior”

                                                 


Para:

EL ÁREA PERSONAL, a efectos de:

– Conocer, confirmar y:

  1. liberar al máximo tus Fortalezas. De esta forma podrás apalancarte en ellas para el logro de Objetivos
  2. mantener bajo control tus Debilidades, para que no obstruyan tu camino hacia el logro de Objetivos

– Colaborar en:

  1. el logro de tus Objetivos, facilitando el conocimiento y la importancia de algunas características esenciales que necesitan cumplir para su consecusión
  2. tu preparación para el abordaje de Conversaciones Difíciles
  3. el descubrimiento de tu Propósito en la vida y hacia dónde quieres dirigirte una vez que lo hayas descubierto

– Facilitar la:

  1. autoconsciencia de tus emociones y promover el autoaprendizaje para la autogestión de las mismas mediante el desarrollo de Inteligencia Emocional
  2. identificación de Creencias Limitantes y colaborar en el cambio de las mismas por Creencias Potenciadoras
  3. adquisición y utilización de herramientas de Comunicación Efectiva en tus conversaciones en diferentes ámbitos
  4. expansión de:
  • tus posibilidades de Acción Efectiva
  • tu consciencia sobre posibles desequilibrios en las diferentes áreas de tu vida y en función de ello, Accionar de la forma más adecuada
  • tu consciencia para facilitar tu autoconocimiento, autoconsciencia, protagonismo, responsabilidad y compromiso con tu propio desarrollo personal

– Mejorar relaciones interpersonales: familiares, laborales, etc.

– Apoyarte:

  1. para maximizar el beneficio de tu tratamiento con otros profesionales tales como Nutricionistas, Grupos de apoyo para abandonar el tabaquismo o descender de peso, Fisioterapeutas, etc.
  2. junto con profesionales idóneos en la materia, para maximizar tu rendimiento a nivel deportivo, educativo y de aprendizaje en diferentes ámbitos

Entre muchos procesos más.

EL ÁREA GRUPAL particular, a efectos de:

– Diagnosticar disfunciones de un Grupo de personas con un Objetivo en común

– Facilitar el autoaprendizaje de los miembros del Grupo para la consecución de ese Objetivo en común

– Maximizar los beneficios de una Capacitación